近年以来，巴东县烟草专卖局（营销部）以“扬帆起航”党建品牌为引领，积极探索党建与业务相融合新路径，积极发挥基层党支部一线作用，汇聚基层“微力量”，释放党建“大能量”。水布垭烟叶收购站党支部聚焦“微+”党建模式，将创新管理、人才培养、服务烟农、精品收购与两烟深入发展目标相结合，着力构建“四微一体”两烟发展新格局，用基层党支部一系列“微”行动释放出“大”能量，力求做到建强一支基层烟叶生产队伍、培养一批烟叶种植专业技术人才、打造一批高产示范园区，助力乡村振兴。
为强化管理凝聚共识，水布垭烟叶收购站以党支部牵头抓总、党支部书记负总责、支部党员分片包保的责任制，充分发挥基层党员模范带头作用，用“微”模式汇集“大磁场”。从年初细化制定基层党支部、个体党员年度考核方案，明确每名党员的包保片区、帮扶模式、考核措施，实行一月一汇总、一季度一公开，并利用每月支部主题党日活动让包保党员进行讨论分享、交流心得，既解放思想，鼓励大家轻装上阵，又确保工作计划确定到每星期、每个工作日；针对包片党员工作上遇到的问题瓶颈，由党支部集体讨论后采用“多对一”的方式，寻找针对性的解决措施，并分享成果，让大家切实提升解决急难险重问题的能力，强化团队整体的战斗素质与效能。
加强人才培养，坚持学习是关键。水布垭烟叶收购站以学、评、比的“微”文化汇集“大能量”，号召全体党员强化学习，利用网上书屋开展烟草行业专业技术自学，同时积极参加行业上级组织的各类讲座培训，集中学习最新的科学培育烟叶模式，并根据水布垭镇烟叶发展长期以来存在的土质问题、育苗落后、种植分散等问题进行专题剖析，帮助包片的党员指导烟农们针对不同的海拔、不同的土壤精准培育烟叶，做到精准施策。并在育苗、栽种、施肥、剪叶、收购等烟叶种植的关键环节让包片党员的示范烟田进行互评打分，分出高低优劣，公布“红黑榜”，让大家在学、评、比之中真正掌握精细化种植的内功。
为确保烟叶质量和产量，促进烟农增收，水布垭烟叶收购站实行党支部牵头认领建设600亩烟叶种植示范园、支部党员认领建设400亩烟叶种植示范田，致力于在水布垭镇东门山村打造千亩高标准烟叶种植示范区，以“党支部+党员”认领的模式到田间地头手把手指导烟农按照规范技术要点进行科学育苗、移栽、管理、采收，确保种植一片、成活一片。
“我们现在移栽普遍采用的是井窖式移栽，这种移栽模式可以起到抗旱保水防风的作用，另外一个优势就是移栽的烟苗成活率很高。”水布垭烟叶收购站站长介绍到，“我们党支部指导烟农进行井窖式移栽的烟苗能够确保烟叶早移栽、早收购、早受益。”
同时，为进一步减轻烟农负担，水布垭烟叶收购站从育苗开始便为烟农提供保姆式的服务，在育苗期，每亩烟田免费提供3瓶施肥药水，全站免费发放施肥药水合计约10万元；栽种期间分片入户提供“三带一深”（带水、带肥、带药、深栽）服务；农忙时节，水布垭烟叶收购站则是提前谋划、抢抓农时，将拥有农机的农户与合作社登记造册，及时发布农机作业服务信息，广泛开展烟田有偿代耕服务，推进农机服务产业化，既提高了农机利用率，又解决烟农大户耕种忙的难题。
2023年，水布垭烟叶收购站签订两烟种植面积5475亩，合同收购量17000担，两烟共有种烟村15个，发展烟农673户，带动烟农收入2108万元，每户平均增收2.6万元，实现财税收入463万元，极大促进地方经济社会发展。
“今年，我们计划发展两烟5480亩，收购烟叶180万斤，带动每户烟农平均增收达到3万元，这是我们今年的奋斗目标。”水布垭烟叶收购站站长介绍。
星光不问赶路人，时光不负苦心人。水布垭烟叶收购站党支部将继续发挥“微”党建服务品牌效力，以创新管理、人才培养、服务烟农、精品收购四个方面的“微”行动开辟一系列接地气又聚人气的党员服务活动，打造好服务群众“最小单元格”，释放基层党建助农增收的“大能量”。